CHSCT des DDI (15 mars 2018)
Relevé d’informations du CHSCT des DDI du 15 mars 2018 : télétravail, violences sexistes et sexuelles, feuille de route pour 2016-2018.
Relevé d’informations du CHSCT des DDI du 15 mars 2018 : télétravail, violences sexistes et sexuelles, feuille de route pour 2016-2018.
Au sommaire : Action Publique 2022, « préfectoralisation » des services déconcentrés, modernisation des outils du quotidien, moyens et missions, qualité de vie au travail…
Principaux points abordés : élections professionnelles 2018, chantier « transformation numérique », bilan des SIDSIC, décret n° 2017-1845 du 29 décembre 2017 relatif à l’expérimentation territoriale d’un droit de dérogation reconnu au préfet.
Le point sur les travaux conduits ou en projet pour les sites parisiens du ministère de l’Agriculture.
Ce CT a abordé le sujet « action publique 2022 » et l’expérimentation de la DINSIC, dressé le bilan social 2016 et fait un point d’étape sur le décroisement « sécurité routière ». La CFDT a regretté la faiblesse du dialogue social, conduisant à des situations critiques pour les agents.
Le groupe de travail a étudié le volet de la feuille de route (présentée par le ministre au CTM du 9 novembre) qui recoupe le programme « Action Publique 2022 ». La CFDT prend acte que la méthode semble différente — le rabot ne devrait pas être uniforme comme pouvait l’être celui de la RGPP — mais elle veillera à ce que les agents soient écoutés, informés et accompagnés.
Dialogue social insatisfaisant, notamment dans les établissements d’enseignement supérieur : la CFDT propose la mise en place « d’espaces de dialogue » au sein de l’administration.
Relevé d’informations concernant le comité technique spécial administration centrale (CT-AC) réuni le 28 novembre 2017.
Relevé d’information concernant le comité technique spécial du secrétariat général du MAA, réuni le 23 novembre 2017.
A l’ordre du jour: C.O.P, astreintes, Nessa, RPS, déontologie, télétravail, stagiaires,…
À l’ordre du jour : rapport d’activité des médecins de prévention, risques psychosociaux, handicap…
[Article mis à jour le 6 juin 2018.]
Le 13 septembre 2017, les résultats du baromètre social concernant les agents du ministère de l’Agriculture en DDI et DDD ont été présentés aux organisations…
A l’ordre du jour de ce CHSCT-M : situation des SEA, influenza aviaire et RETEX, écoles d’ingénieurs et vétérinaires, CHSCT régionaux de l’enseignement agricole, prévention des agressions…
Compte rendu de la réunion de présentation de l’actualisation du « plan d’accompagnement des SEA » du 14 septembre 2017.
Lors du CTS-DRAAF du 5/10/2017, les sujets concernant les conséquences problématiques des fusions étaient toujours d’actualité…
De nombreux sujets à l’ordre du jour : déontologie, RIFSEEP, COP, fiches de postes,…
Compte rendu du comité technique d’administration centrale du 19 septembre 2017, à l’ordre du jour originel particulièrement… indigent.
Réorganisation de la direction générale, télétravail, bilan social, COP, déontologie, astreintes, RIFSEEP, calendriers CAP, DR1-DR, etc.
Compte rendu des CHSCT des DDI des 4 mai et 4 juillet 2017 : circulaire relative à la protection des agents, baromètre social des DDI, harmonisation financière de la participation de l’employeur à restauration collective, points divers.
En ouverture du CTM du 6 juillet 2017, la CFDT a interpellé Stéphane Travert sur la direction qu’il souhaite donner au MAA, et les moyens pour y parvenir.
Le point sur les travaux en cours sur les sites parisiens du ministère de l’Agriculture.
Relevé d’informations du second groupe de travail organisé par la DGPE sur la situation dans les SEA.
Ouverture d’une campagne inter-cycles de mobilité pour les personnels A+ au ministère de la Transition écologique et solidaire (mai-juin 2017).
Compte rendu du groupe de travail portant sur la mise en œuvre de mesures préconisées pour améliorer la situation dans les SEA, suite à l’expertise du cabinet ORSEU.
Suite au diagnostic RPS et au Retex influenza aviaire, les agents sont en attente d’un plan d’action.
Bilan de la récupération des heures supplémentaires, avenir du BIP et du bureau des pensions, Agorha, déménagements au SRH.
Pour la CFDT, les agents des SEA doivent être placés au centre de tous les sujets traités.
Réunion du groupe de travail destiné à suivre la mise en place des réseaux d’expertise de la DGAL.
Regroupement des services départementaux : le secrétaire général du gouvernement annonce la fin de l’expérimentation en Sarthe.
Le comité technique d’administration centrale du MAAF portait sur l’avancement des travaux en administration centrale, l’évolution des effectifs et des plafonds d’emploi, les entretiens professionnels réalisés en 2016 et le bilan de la mise en place du télétravail.