CTM (27 septembre 2019) : le ministre présente le budget 2020 et les réorganisations à venir
Le ministre de l’Agriculture a présenté au CTM les principales orientations du projet de loi de finances (PLF) pour le ministère de l’Agriculture.
Le ministre de l’Agriculture a présenté au CTM les principales orientations du projet de loi de finances (PLF) pour le ministère de l’Agriculture.
Déclaration de la CFDT écrite à l’occasion du CTM budgétaire du 27 septembre 2019.
Organisation territoriale de l’État, domaine sanitaire, Brexit, abattoirs, gestion de la PAC, Feader, enseignement agricole, administration centrale, établissements publics… et les agents dans tout ça ?
Déclaration liminaire intersyndicale prononcée au cours du CTM du 9 juillet 2019.
Déclaration intersyndicale lue en liminaire de toutes les CAP du ministère de l’Agriculture.
Compte rendu de la réunion du comité technique ministériel du 25 avril 2019.
À nouveau, les organisations syndicales représentatives au CTM ont voté contre les projets de textes relatifs au temps de travail des agents recrutés pour faire face à l’éventualité d’un Brexit dur.
Les organisations syndicales ont voté unanimement contre les 2 projets de textes présentés au CTM du 10 avril, textes qui dérogent au Rialto.
Estimant que les conditions d’une vraie concertation au sein du CTM ne sont plus réunies, l’ensemble des organisations syndicales ont décidé de ne pas siéger.
Le premier CTM de la mandature a du être reporté suite à l’intervention de deux organisations syndicales.
Le comité technique du ministère de l’Agriculture a été consacré aux impacts du plan AP2022 (plan de transformation du MAA, DDI, contrôles sanitaires, SG communs), au bilan social 2017, aux conditions de travail en SEA, en abattoir et chez les opérateurs, à l’action sociale (reste à charge des repas), à la prime informatique et à l’enseignement agricole technique et supérieur.
Lors de ce CTM, la CFDT a porté la parole des agents sur les projets de réformes AP2022, les conditions de travail et de rémunération (Rifseep des corps techniques), ainsi que l’enseignement agricole.
Le 24 septembre 2018, le ministre de l’Agriculture a présenté les principales orientations du projet de loi de finances (PLF) pour son ministère. Retour des années noires ?
Départ inopiné de la secrétaire générale, non-publication du rapport CAP22, éventualité d’un rattachement des agents des SEA à l’ASP : la CFDT s’interroge sur la manière dont le ministère conçoit le dialogue social.
Enseignement agricole, crise à l’IFCE, AP2022… et bien d’autres sujets abordés lors du comité technique ministériel du 11 avril 2018.
Les résultats du baromètre social du MAA, réalisé fin 2017, ont été présentés le 13 mars 2018. Très attentive aux inquiétudes des agents s’agissant de leur avenir, la CFDT sera vigilante sur la mise en place d’un plan d’actions.
Action Publique 2022, comité interministériel de transformation publique, sécurité sanitaire, décret du 29/12/2017, labels égalité et diversité, handicap, enseignement agricole et parcours professionnels des agents ont été abordés lors du CTM du 8 février 2018.
Le groupe de travail a étudié le volet de la feuille de route (présentée par le ministre au CTM du 9 novembre) qui recoupe le programme « Action Publique 2022 ». La CFDT prend acte que la méthode semble différente — le rabot ne devrait pas être uniforme comme pouvait l’être celui de la RGPP — mais elle veillera à ce que les agents soient écoutés, informés et accompagnés.
Parmi les points évoqués lors de ce CTM : situation dans les SEA, crises sanitaires, enseignement agricole, élections professionnelles, budget du MAA…
Le 13 septembre 2017, les résultats du baromètre social concernant les agents du ministère de l’Agriculture en DDI et DDD ont été présentés aux organisations…
Le ministre a présenté aux représentants du personnel le projet de budget 2018 pour l’agriculture et l’agroalimentaire.
Relevé d’informations concernant le comité technique ministériel (CTM) du 6 juillet 2017.
En ouverture du CTM du 6 juillet 2017, la CFDT a interpellé Stéphane Travert sur la direction qu’il souhaite donner au MAA, et les moyens pour y parvenir.
Le 20 juin 2017, un groupe de travail du CTM s’est réuni pour dresser le bilan de la première année de mise en place du…
Lors de la réunion du 5 avril 2017, la CFDT a insisté sur la nécessité de donner les moyens à chaque IAE de construire son parcours professionnel qualifiant.
Les agents publics font la qualité du service public. Si l’État veut disposer de services publics forts et performants, garants de son action, il doit s’en donner les moyens et préserver l’emploi et les conditions de travail de ses agents.
Le groupe de travail réuni le 2 mars 2017 a étudié les implications du décret de février 2017 concernant les IAE et les TS, notamment la création d’un grade IDAE hors classe à accès fonctionnel, la modification des conditions d’accès au corps des IAE par promotion interne et la charte de gestion du corps.
La dégradation du dialogue social à l’ONF n’est plus acceptable, compte rendu intersyndical.
Retour sur les principaux sujets récurrents de cette année 2016, en CTM, CHSCTM et GT associés, portant sur le mal-être grandissant des agents du MAAF.
Le ministère de l’Agriculture s’engage dans la démarche visant à obtenir le label égalité-diversité délivré par l’Afnor.