Carrières

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Retour sur le comité technique de l’Anses du 14 septembre 2017

De nombreux sujets à l’ordre du jour : déontologie, RIFSEEP, COP, fiches de postes,…



L’IPEF du futur ? Les positions CFDT

Déclaration de la CFDT à la réunion de première présentation des suites données au rapport Duron « IPEF du futur » (7 septembre 2017).





Remise en cause du calendrier PPCR : lettre au Premier ministre

La CFDT et les autres organisations syndicales signataires du protocole PPCR ont adressé un courrier commun au Premier ministre lui demandant que l’annonce faite par le ministre de l’action et des comptes publics ne connaisse pas de suite.


Comité technique de l’ANSES du 14 juin 2017 : retour d’informations

Réorganisation de la direction générale, télétravail, bilan social, COP, déontologie, astreintes, RIFSEEP, calendriers CAP, DR1-DR, etc.









Des contrats de fin de carrière pour accéder au grade d’IDAE, par dérogation

Des contrats de fin de carrière court ou long sont proposés aux IAE pour accéder au grade d’IDAE, par dérogation au dispositif général.


Secrétaires administratifs : examen professionnel d’accès aux classes supérieure et exceptionnelle (2017)

Parution de la note de service concernant l’examen professionnel pour l’avancement des secrétaires administratifs aux grades de classe supérieure et de classe exceptionnelle au titre de 2017.


Attachés : avancement à la hors classe et échelon spécial

Publication de la note de service concernant la promotion au grade d’attaché d’administration hors classe de l’État (AAHCE) au titre de l’année 2018 et la promotion à l’échelon spécial du grade d’AAHCE au titre de l’année 2017.








Améliorer les parcours professionnels avec la charte de gestion des IAE

Lors de la réunion du 5 avril 2017, la CFDT a insisté sur la nécessité de donner les moyens à chaque IAE de construire son parcours professionnel qualifiant.


PPCR : des avancées pour les TS et les IAE

Le groupe de travail réuni le 2 mars 2017 a étudié les implications du décret de février 2017 concernant les IAE et les TS, notamment la création d’un grade IDAE hors classe à accès fonctionnel, la modification des conditions d’accès au corps des IAE par promotion interne et la charte de gestion du corps.