CAP des adjoints administratifs (31 mai 2017)
Relevé d’informations concernant la CAP des adjoints administratifs du 31 mai 2017.
Relevé d’informations concernant la CAP des adjoints administratifs du 31 mai 2017.
Suite au diagnostic RPS et au Retex influenza aviaire, les agents sont en attente d’un plan d’action.
Bilan de la récupération des heures supplémentaires, avenir du BIP et du bureau des pensions, Agorha, déménagements au SRH.
Réunion du groupe de travail destiné à suivre la mise en place des réseaux d’expertise de la DGAL.
Plus de 80 projets concernant les questions d’hygiène et de sécurité ont été proposés au dernier CHSCTM, pour une enveloppe de 130 000 €.
Dans l’ordre du jour, figuraient notamment l’expertise des services d’économie agricole, le rapport d’activité des ISST et le bilan des agressions signalées pour l’année 2016.
Les avancées faites par le MAAF en matière d’accompagnement pour le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés sont notables, mais certaines situations d’agents en grande difficulté sont révélatrices des efforts qui restent à réaliser.
Le groupe de travail réuni le 2 mars 2017 a étudié les implications du décret de février 2017 concernant les IAE et les TS, notamment la création d’un grade IDAE hors classe à accès fonctionnel, la modification des conditions d’accès au corps des IAE par promotion interne et la charte de gestion du corps.
Réforme territoriale de l’État, systèmes d’information, méthode de revue participative en DRAAF, et retour sur les dialogues de gestion 2017.
Compte rendu du comité technique des DDI du 7 février 2017, marqué par une résolution intersyndicale commune.
Compte rendu du groupe de travail « handicap », dans l’objectif d’entamer la discussion sur le plan triennal 2017-2019 en faveur de l’emploi et de l’insertion des travailleurs en situation de handicap.
Devant l’augmentation du nombre d’agents en souffrance psychique dans les services, le MAAF met en place une prestation de soutien psychologique.
Retour sur les principaux sujets récurrents de cette année 2016, en CTM, CHSCTM et GT associés, portant sur le mal-être grandissant des agents du MAAF.
Les réflexions ont porté sur le projet de « guide méthodologique – prévenir les violences au travail », qui est en cours d’élaboration.
Le comité technique spécial du secrétariat général (CT-SG) du 13 décembre 2016 était présidé par Valérie Metrich-Hecquet, secrétaire générale du MAAF. La CFDT était représentée…
A l’ordre du jour de ce CHSCT, deux sujets soumis au vote : le projet de texte sur l’organisation du temps de travail en DRDJSCS, et le télétravail.
Séance dédiée aux préposés sanitaires contractuels, qui exercent presque exclusivement en abattoir.
Compte rendu de la CAP nationale des IPEF du 1er décembre 2016.
Relevé d’informations du CHSCT ministériel du 25 novembre 2016
Relevé d’informations concernant la CAP des adjoints administratifs (23-24 novembre 2016).
Relevé d’informations concernant la CAP des IPEF du 3 novembre 2016.
La CFDT propose que le CHSCTM s’approprie systématiquement toutes les questions de santé et de sécurité concernant des agents du ministère en poste en DDI.
À l’ordre du jour de cette commission administrative paritaire des secrétaires administratifs : liste d’aptitude et titularisation.
Stéphane Le Foll, ministre de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la forêt, a présenté le projet de loi de finances 2017 à l’ensemble des organisations…
Le congrès de septembre 2016 a approuvé les orientations du SPAgri pour la mandature 2016-2020.
En mettant en place un baromètre social, le secrétariat général emboîte le pas à un certain nombre d’administrations (finances, action sociale, police nationale, services du…
Le groupe de travail Rifseep s’est réuni le 27 juillet 2016. La CFDT y était représentée par Martine Beauvois et Frédéric Mahé. Le groupe de…
Publication d’une note de service ayant pour objet de préciser le régime juridique applicable aux agents contractuels, sous la forme de 14 fiches.
Relevé d’informations concernant la CAP des adjoints administratifs (7 juin 2016).
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