Les points abordés lors de ce CTS sont les suivants :
— point sur le projet immobilier ;
— point sur l’audit du bureau de la gestion des dotations et des compétences ;
— retour sur l’enquête concernant les risques psychosociaux ;
— questions diverses demandées par les représentants CFDT : points sur les recrutements et sur le déroulement des entretiens d’activité.