Compte rendu du groupe de travail portant sur la mise en œuvre de mesures préconisées pour améliorer la situation dans les SEA, suite à l’expertise du cabinet ORSEU.
Des contrats de fin de carrière court ou long sont proposés aux IAE pour accéder au grade d’IDAE, par dérogation au dispositif général.
Parution de la note de service concernant l’examen professionnel pour l’avancement des secrétaires administratifs aux grades de classe supérieure et de classe exceptionnelle au titre de 2017.
Publication de la note de service concernant la promotion au grade d’attaché d’administration hors classe de l’État (AAHCE) au titre de l’année 2018 et la promotion à l’échelon spécial du grade d’AAHCE au titre de l’année 2017.
Suite au diagnostic RPS et au Retex influenza aviaire, les agents sont en attente d’un plan d’action.
Parution de la note de service concernant l’avancement de grade des personnels du MAAF pour 2018.
Parution des notes de service concernant les changements de corps.
Bilan de la récupération des heures supplémentaires, avenir du BIP et du bureau des pensions, Agorha, déménagements au SRH.
Pour la CFDT, les agents des SEA doivent être placés au centre de tous les sujets traités.
Parution de la note de service relative à l’examen professionnalisé d’accès au corps des adjoints administratifs du MAAF.
Attention : mise à jour importante de la note le 11 mai !
Parution de la note de service relative à l’examen professionnalisé d’accès au corps des adjoints administratifs du MAAF.
En 2017, les adjoints administratifs bénéficieront de 25 postes supplémentaires pour le passage en catégorie B, et les adjoints techniques formation-recherche de 6 postes supplémentaires.
Parution de la note de service relative à l’examen professionnalisé d’accès au corps des adjoints techniques principaux du MAAF.
Lors de la réunion du 5 avril 2017, la CFDT a insisté sur la nécessité de donner les moyens à chaque IAE de construire son parcours professionnel qualifiant.
Réunion du groupe de travail destiné à suivre la mise en place des réseaux d’expertise de la DGAL.
Regroupement des services départementaux : le secrétaire général du gouvernement annonce la fin de l’expérimentation en Sarthe.
Le comité technique d’administration centrale du MAAF portait sur l’avancement des travaux en administration centrale, l’évolution des effectifs et des plafonds d’emploi, les entretiens professionnels réalisés en 2016 et le bilan de la mise en place du télétravail.
Plus de 80 projets concernant les questions d’hygiène et de sécurité ont été proposés au dernier CHSCTM, pour une enveloppe de 130 000 €.
Dans l’ordre du jour, figuraient notamment l’expertise des services d’économie agricole, le rapport d’activité des ISST et le bilan des agressions signalées pour l’année 2016.
Premiers retours sur l’expertise diligentée dans les services d’économie agricole (SEA).
Les agents publics font la qualité du service public. Si l’État veut disposer de services publics forts et performants, garants de son action, il doit s’en donner les moyens et préserver l’emploi et les conditions de travail de ses agents.
Que proposent les 5 principaux candidats à l’élection présidentielle pour ce qui concerne la fonction publique ?
Les avancées faites par le MAAF en matière d’accompagnement pour le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés sont notables, mais certaines situations d’agents en grande difficulté sont révélatrices des efforts qui restent à réaliser.
[REPLAY] A 14h la CFDT interpelle quatre candidats à l’élection présidentielle à partir des conclusions de l’enquête Parlons Travail.
Rediffusion des résultats de l’enquête CFDT « Parlons Travail » (conférence de presse du 16 mars 2017)
La FGA-CFDT a publié une plate-forme revendicative à destination des candidats à l’élection présidentielle. Extraits.
Le groupe de travail réuni le 2 mars 2017 a étudié les implications du décret de février 2017 concernant les IAE et les TS, notamment la création d’un grade IDAE hors classe à accès fonctionnel, la modification des conditions d’accès au corps des IAE par promotion interne et la charte de gestion du corps.
Réforme territoriale de l’État, systèmes d’information, méthode de revue participative en DRAAF, et retour sur les dialogues de gestion 2017.
Compte rendu du comité technique des DDI du 7 février 2017, marqué par une résolution intersyndicale commune.
Parution de la note de service relative à l’examen professionnalisé d’accès au corps des techniciens supérieurs du MAAF.