Vrai ou faux ? Idées reçues sur la Fonction publique…
Alors que les attaques contre les fonctionnaires se multiplient, la CFDT choisit de rappeler quelques faits pour dépasser les stéréotypes. Voici un document synthétique…
Alors que les attaques contre les fonctionnaires se multiplient, la CFDT choisit de rappeler quelques faits pour dépasser les stéréotypes. Voici un document synthétique…
Formations prévues pour la préparation au concours réservé 2017 pour l’accès au corps des IAE, la note de service.
Qui sont nos élu·e·s dans les instances officielles ?
Modalités de candidature des IAE et IPEF pour la mobilité annuelle de l’enseignement agricole en 2017.
Retour sur les principaux sujets récurrents de cette année 2016, en CTM, CHSCTM et GT associés, portant sur le mal-être grandissant des agents du MAAF.
Les réflexions ont porté sur le projet de « guide méthodologique – prévenir les violences au travail », qui est en cours d’élaboration.
La CFDT s’insurge contre la décision du secrétariat général du gouvernement de supprimer les questions du baromètre social relatives au harcèlement moral et sexuel.
Le comité technique spécial du secrétariat général (CT-SG) du 13 décembre 2016 était présidé par Valérie Metrich-Hecquet, secrétaire générale du MAAF. La CFDT était représentée…
Calendrier des payes et pensions 2017.
Concours réservé pour l’accès au corps des ingénieurs de l’agriculture et de l’environnement, réservé aux agents contractuels, au titre de 2016.
A l’ordre du jour de ce CHSCT, deux sujets soumis au vote : le projet de texte sur l’organisation du temps de travail en DRDJSCS, et le télétravail.
Fonction publique : le compte personnel d’activité (CPA) est enfin ouvert aux agents publics !
Examen professionnel pour l’avancement au grade d’attaché principal d’administration de l’État relevant du MAAF, session 2017.
Séance dédiée aux préposés sanitaires contractuels, qui exercent presque exclusivement en abattoir.
Ce comité de suivi a fait le bilan de la phase 2 du « décroisement » MEEM-MAAF, qui prend effet au 1er janvier 2017, et abordé la phase 3, qui laisse des points en suspens.
Compte rendu de la CAP nationale des IPEF du 1er décembre 2016.
Résumé du rapport Fayolle (« Un projet stratégique pour le corps techniciens du ministère chargé de l’agriculture ») et lien vers l’intégralité du texte.
Relevé d’informations du CHSCT ministériel du 25 novembre 2016
Publication de la note de service « Déprécarisation – prorogation du dispositif de titularisation des agents contractuels du MAAF ».
L’année 2015 voit se manifester l’effet de la troisième vague de déprécarisation avec l’effort porté sur le sanitaire et celui du plan de requalification de C en B.
Relevé d’informations concernant la CAP des adjoints administratifs (23-24 novembre 2016).
Au sommaire, plan de déprécarisation, cas particulier des contractuels en abattoir, complément de rémunération pour les vétérinaires-inspecteurs.
Vous allez recevoir une offre indiquant prestations et tarifs des trois mutuelles retenues par le ministère. La CFDT vous invite à vite comparer avec votre contrat mutualiste actuel.
Relevé d’informations concernant la CAP des IPEF du 3 novembre 2016.
La CFDT propose que le CHSCTM s’approprie systématiquement toutes les questions de santé et de sécurité concernant des agents du ministère en poste en DDI.
Le groupe de travail DDI du 6 octobre 2016 a été informé de la mise en place rapide d’un baromètre social dans les DDI.
Relevé d’informations du comité technique des DRAAF-DRIAAF DAAF du 3 novembre 2016.
Le ministère de l’Agriculture s’engage dans la démarche visant à obtenir le label égalité-diversité délivré par l’Afnor.
À l’ordre du jour : risques psycho-sociaux, dotation complémentaire pour les contrôleurs sanitaires, prime PARRE, télétravail, réorganisation territoriale et RIALTO.
Aucune analyse approfondie de la loi Travail, au centre de l’actualité sociale en 2016, n’a été sérieusement médiatisée. Voici les principales avancées offertes par ce texte.