Anses : CHSCT du 5 juillet 201
Compte rendu du CHSCT de l’Anses du 5 juillet 2018, avec notamment le bilan d’activité 2017 des inspecteurs santé sécurité au travail.
juillet 2018
Formation pour l’accès au corps des IPEF
Mise en place d’une formation de préparation aux épreuves du concours interne d’accès au corps des IPEF.
Action publique 2022 : le rapport tant attendu
Que préconise le rapport Action publique 2022, finalement rendu public par la presse, pour le ministère de l’Agriculture ?
Parcours professionnels des techniciens supérieurs : premières pistes
Relevé d’informations de la première réunion du groupe de travail sur les parcours professionnels des techniciens supérieurs (11 juillet 2018).
CTM du 12 juillet 2018 : arbitrages reportés à la rentrée
Départ inopiné de la secrétaire générale, non-publication du rapport CAP22, éventualité d’un rattachement des agents des SEA à l’ASP : la CFDT s’interroge sur la manière dont le ministère conçoit le dialogue social.
CHSCT ministériel du 6 juillet 201
A l’ordre du jour : plan de prévention des TMS en abattoir, risque chimique en situation de contrôle, bilan des interventions France-Victimes, plan de formation dans le cadre du label égalité-diversité et espaces de dialogue et de discussion.
Groupe de travail « Parcours professionnel des agents de catégorie A »
Objectifs de ce groupe de travail : bilan de l’application de la note de service de 2014 sur les parcours professionnels des personnels de catégorie A ; adaptations à lui apporter.
Campagne de mobilité automne 2018
Publication de la note de service pour la campagne de mobilité générale d’automne 2018. [Mis à jour le 13 septembre 2018.]
Suivi du plan triennal handicap 2017-2019
Relevé d’informations de la réunion de travail du 29 juin 2018, portant sur le plan triennal 2017-2019 en faveur de l’emploi et l’insertion des travailleurs en situation de handicap ou d’inaptitude.
Présentation des actions conduites pour l’obtention du label égalité-diversité
Le ministère de l’Agriculture a présenté au groupe de travail réuni le 25 juin 2018 les actions qu’il conduit pour obtenir la labellisation égalité-diversité.