Compte rendu du CHSCT ministériel (15 octobre 2015) toolTips('.classtoolTips217','Internet protocol (base du système d\'acheminement sur Internet)'); toolTips('.classtoolTips232','Assistant de service social'); toolTips('.classtoolTips300','Comité d\'hygiène, de sécurité et des conditions de travail');

 

Les points suivants ont été abordés :

— troubles musculo-squelettiques (TMS) ;
— diagnostic portant sur les risques psychosociaux (RPS) dans les établissements de l’enseignement agricole ;
— agression des agents ;
— droit de retrait ;
— crédits nationaux « santé et sécurité au travail » ;
— réforme territoriale ;
— médecine du travail et de prévention.

Accéder au compte rendu.



CHSCT d’administration centrale du 13 octobre 2015 : relevé d’informations toolTips('.classtoolTips94','Allocation temporaire d’invalidité'); toolTips('.classtoolTips217','Internet protocol (base du système d\'acheminement sur Internet)'); toolTips('.classtoolTips232','Assistant de service social'); toolTips('.classtoolTips300','Comité d\'hygiène, de sécurité et des conditions de travail');

 

Les points abordés ont été les suivants :

— travaux et réorganisation ;

— point sur la prévention des risques psychosociaux ;

— risque incendie ;

— épisodes caniculaires.

Document téléchargeable ici.



IFCE : une déclaration intersyndicale au conseil d’administration toolTips('.classtoolTips94','Allocation temporaire d’invalidité'); toolTips('.classtoolTips217','Internet protocol (base du système d\'acheminement sur Internet)'); toolTips('.classtoolTips232','Assistant de service social'); toolTips('.classtoolTips258','Logo IfceInstitut français du cheval et de l\'équitation');

L’IFCE est en situation de liquidation : le contrat d’objectifs 2014-2017 annonce une réduction de 120 agents en 3 ans et une cession des haras.

La réduction importante des personnels, la fermeture des sites et l’absence de cohérence territoriale détruisent tout projet d’avenir.

Neuf sites haras nationaux doivent être liquidés au 31 décembre 2015.

À ce jour, aucun projet d’organisation géographique n’est annoncé, aucun plan social n’est proposé !

Depuis la création de l’établissement, les représentants du personnel s’opposent systématiquement à tout projet qui affaiblit l’outil de travail : diminution du personnel, abandon des CT, étalonnage, identification…

Nous attendons des signes forts, notamment par la mise en place d’un plan important de requalification, par la reprise du plan de déprécarisation, par des études d’impact suite à la fermeture des sites et enfin par la mise en place d’un plan d’accompagnement RH.

Ce projet social doit prendre en compte les reconversions et formations professionnelles, l’harmonisation des statuts, le niveau de responsabilité et de technicité ainsi que le parcours professionnel de chaque agent.

Déclaration intersyndicale complète à télécharger ici.



Parcours professionnel des IPEF : contributions de la CFDT toolTips('.classtoolTips217','Internet protocol (base du système d\'acheminement sur Internet)'); toolTips('.classtoolTips232','Assistant de service social'); toolTips('.classtoolTips270','

Ingénieur des ponts, des eaux et des forêts

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Suite aux recommandations du rapport Roche (CGAAER-CGEDD) concernant le parcours professionnel des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts (IPEF), la CFDT présente son positionnement, dans un document de 10 pages (ci-dessous).

 

Contributions_CFDT_sur_rapport_CGAAER_CGEDD_Parcours_pacours_Pro_IPEF_cle861466



Comité technique spécial DGPE (7 octobre 2015) toolTips('.classtoolTips195','Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises'); toolTips('.classtoolTips217','Internet protocol (base du système d\'acheminement sur Internet)'); toolTips('.classtoolTips232','Assistant de service social'); toolTips('.classtoolTips299','Complément indemnitaire annuel (part variable du RIFSEEP, versée en décembre chaque année)');

 

Le comité technique spécial de la DGPE s’est réuni le 7 octobre 2015, sous la présidence de Catherine Geslain-Laneelle. La CFDT était représentée par Agnès Desoindre, Claudine Gaillot et Guy Noblet.

À l’ordre du jour : déménagement et travaux, enquête de satisfaction, rapport d’activités du groupe de travail de la DGPE sur les risques psychosociaux.

 

INFORMATION-CFDT-CTS-DGPE--7octobre2015_cle8b718b



Comité technique spécial DRAAF (6 octobre 2015) toolTips('.classtoolTips217','Internet protocol (base du système d\'acheminement sur Internet)'); toolTips('.classtoolTips227','Direction régionale de l\'alimentation, de l\'agriculture et de la forêt'); toolTips('.classtoolTips232','Assistant de service social'); toolTips('.classtoolTips268','Adjoint administratif'); toolTips('.classtoolTips299','Complément indemnitaire annuel (part variable du RIFSEEP, versée en décembre chaque année)');

Le comité technique spécial des DRAAF s’est réuni le 6 octobre 2015. La présidence en était assurée par Valérie Metrich-Hecquet, secrétaire générale du MAAF., La CFDT était représentée par Jacques Moinard, Nathalie Gallon et Jean-Pierre Quéméré.

♦ Déclaration liminaire  de la CFDT :

DECLARATION_CFDT_CTS_DRAAF_06_10_2015_cle0f3691

 

♦ Relevé d’informations (intégrant les informations issues du groupe de travail CTM « Réforme territoriale de l’État » du 7 octobre) :

INFORMATION_CFDT_CTS_DRAAF_06_10_2015_cle0f1189