Le gouvernement veut renforcer le rôle des préfets dans les départements et régions. Les décrets officialisant cette réforme ont été publiés au Journal Officiel du 31 juillet 2025.
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Relevé d’informations du second groupe de travail organisé par la DGPE sur la situation dans les SEA.
Compte rendu du groupe de travail portant sur la mise en œuvre de mesures préconisées pour améliorer la situation dans les SEA, suite à l’expertise du cabinet ORSEU.
Pour la CFDT, les agents des SEA doivent être placés au centre de tous les sujets traités.
Regroupement des services départementaux : le secrétaire général du gouvernement annonce la fin de l’expérimentation en Sarthe.
Réforme territoriale de l’État, systèmes d’information, méthode de revue participative en DRAAF, et retour sur les dialogues de gestion 2017.
A l’ordre du jour de ce CHSCT, deux sujets soumis au vote : le projet de texte sur l’organisation du temps de travail en DRDJSCS, et le télétravail.
Relevé d’informations du comité technique des DRAAF-DRIAAF DAAF du 3 novembre 2016.
La CFDT était représentée par Jacques Moinard, Géraldine Chadirat et Jean Poitou-Duplessy. La présidence était assurée par Valérie Métrich-Hecquet, secrétaire générale du MAAF. Les principaux…
En cliquant sur le lien ci-dessous, vous accéderez directement au compte-rendu du Comité technique ministériel qui s’est tenu le 2 juin 2016. Les point suivants…
Principales mesures annoncées par le plan d’accompagnement des services d’économie agricole (SEA).
Au sommaire de ce CTM : réforme territoriale, récupération des heures supplémentaires, enseignement supérieur, situation de l’IFCE.
Compte rendu du CT des DRAAF, essentiellement consacré à la réforme territoriale de l’État.
Compte rendu de la réunion du comité technique ministériel (CTM) du 3 décembre 2015.
Relevé d’informations concernant le CT spécial des DRAAF du 6 octobre 2015.
Accompagnement individuel des agents pendant l’application de la réforme territoriale de l’État
Accompagnement de la réforme territoriale, études d’impact et plans ministériels d’accompagnement RH